Суперапп для компании «Норникель» «Суперника», разработанный на базе платформы eXpress, отмечен авторитетной наградой HR-сообщества – первое место в конкурсе HR-проектов HR IMPACT 2024.
Наряду с ведущими компаниями, такими как X5 Group и Tele2, команда «Норникеля» представила на конкурсе достижения в области работы с персоналом и презентовала свои уникальные решения. В трех из семи номинаций проекты компании одержали победу, в том числе в самой технологичной из них – DIGITAL TRANSFORMATION. Лучшим примером цифровой трансформации в HR стал проект «СУПЕРНИКА — суперапп для сотрудников «Норникеля», реализованный на платформе eXpress.
Первый корпоративный суперапп в России среди компаний реального сектора «Суперника» был запущен в опытно-промышленную эксплуатацию в компании «Норникель» в апреле 2023 года. Ключевым критерием успешности кейса стали значимые для бизнеса результаты, выраженные в конкретных цифрах. В частности, на февраль 2024 г. корпоративным супераппом пользуются более 47 тыс. сотрудников «Норникеля», что составляет 57% численности компании. В течение года эту долю планируется довести до 95%. 40 цифровых сервисов компании, от онбординга до оформления отпуска, доступны сотрудникам в приложении 24/7. В очереди на интеграцию еще несколько десятков корпоративных систем.
Проект-победитель — это результат слаженной работы большой распределенной кроссфункциональной команды «Норникеля» в сотрудничестве с eXpress.
Церемония награждения победителей ежегодной профессиональной премии HR IMPACT 2024 состоялась 12 февраля в Москве. Всего в конкурсе приняли участие 82 проекта. В номинации DIGITAL TRANSFORMATION наряду с проектом «Норникеля» участвовали решения таких компаний, как Tele2, X5 Group и ПАО «Ростелеком».
