Благодаря цифровизации процессов у любого HR и топ-менеджера появилась возможность быстро и без искажения донести до каждого сотрудника информацию или рассказать о важных событиях через современные корпоративные платформы. Сергей Артемов, директор по развитию eXpress, в своей статье для онлайн-журнала «КСК ЭКСПЕРТ» объяснил, что такое мобильные помощники и как они облегчают взаимодействие HR и ТОП-менеджмента c сотрудниками.
В настоящее время на российском рынке представлено более 20 корпоративных мессенджеров, и любой из них можно приобрести и установить на ноутбук или смартфон сотрудника. Самое главное, что такие мессенджеры позволяют безопасно обмениваться рабочими документами по защищенному каналу, и при этом не бояться утечки конфиденциальной информации.
Современные инструменты дают огромные преимущества для бизнеса, в том числе экономию средств компании. Как правило, корпоративная мобильная платформа включает в себя все востребованные сервисы – почту, кадровые системы, чаты и видеоконференции.
Максимальную выгоду от внедрения мобильной платформы получает HR-департамент. Во-первых, упрощается работа по подбору персонала, в групповых чатах легко ведется обсуждение резюме и согласование кандидатов. Сотрудников легче вовлекать в корпоративную жизнь, используя видеоконференции, групповые звонки или общение в тематических чатах. Но самое главное, что мобильная платформа может значительно облегчить жизнь кадровиков. Заказать справку 2-НДФЛ, подписать заявление на отпуск, решить вопросы с больничным, подписать инструктаж по охране труда – все это доступно в мобильном корпоративном приложении.
Безопасность превыше всего, и это еще одно преимущество корпоративных мобильных платформ. Стоит отметить, что на отечественном рынке есть самодостаточные решения, которые обладают сертификатами ФСТЭК России. Так, платформа eXpress сертифицирована по 4 уровню доверия ФСТЭК, что позволяет использовать ее в том числе на объектах критической информационной инфраструктуры.
Амбиции любой отечественной корпоративной платформы – заменить ушедший с рынка Microsoft Teams, и именно этого ищет российский бизнес. Пока разработчики только подбираются к стандартам иностранной платформы, но в 2024 года нас ждет прорыв, и функционал MS Teams будет повторен. Отечественные корпоративные системы уже работают над этим, осталось подождать немного, уверен Сергей Артемов.
С полным текстом публикации можно ознакомиться в журнале «КСК ЭКСПЕРТ».
