Далеко не все сотрудники стремятся возвращаться после «удаленки» в офисы. Да, и сами работодатели увидели, что возможность работать в офисе, который помещается в собственном смартфоне, открывает невиданные ранее возможности повышения производительности труда этих сотрудников. О том, как на наших глазах развивается тренд корпоративной мобильности, TAdviser рассказал Андрей Врацкий, СEO платформы корпоративных коммуникаций и мобильности eXpress.
TAdviser: По оценкам аналитиков, российский рынок решений корпоративной мобильности демонстрирует впечатляющие темпы роста: в 2020 г. — 20-30% в год, в 2021 г. более 60%. Мобильные разработчики опередили все остальные сегменты ИТ-рынка по динамике роста. С чем Вы связываете такой рост популярности средств корпоративной мобильности?
АНДРЕЙ ВРАЦКИЙ: Когда-то — в доковидные времена — в корпорациях считалось, что рабочее место сотрудника — у компьютера в офисе. В лучшем случае — за клавиатурой корпоративного ноутбука, если говорить о руководителях.
Как мы помним, потом пандемия сместила акценты на удаленную работу. А в постпандемийный период, который мы сейчас переживаем, многим корпорациям стало очевидно, что сотрудники находятся в постоянном движении, даже если работают в традиционном или домашнем офисе. Соответственно, растет спрос на рабочую мобильность. Набирает обороты тренд, который аналитики Gartner называют «Anywhere Operations». Он подразумевает возможность работать всюду, где находится сотрудник, с использованием любого устройства, которое он держит в руках, — ПК, ноутбук, планшет или смартфон.
C полным текстом интервью можно ознакомиться в TAdviser
